特にグローバルに拡大が進んでいるため、いわゆるコーポレート側、管理部門側の強化については、重点事項として取り組んでいます。内部人材の成長だけではなく、専門性の高い外部人材を、日本国内だけでなくほかのアジアの国からの採用も含めて探していければと思っております。

　また、海外の企業をM&Aをすることで、各国で経験を持っているチームを得て強化できるとも考えています。